内定式では、大久保社長より歓迎のご挨拶と内定証の授与が行われました。
その後の座談会では先輩社員と話が盛り上がったようで、良い交流の場となりました。
残り半年の学生生活を楽しんでもらい、４月には安心して入社していただきたいと思います。
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今回は、暑さが残る中での作業となりましたが、他の企業の方との交流の場にもなり、楽しく活動を終える事ができました。
「みずあかり」は、10月12・13日で開催されます。今回制作した竹灯籠のオブジェが、ろうそくに灯され熊本城周辺を美しく彩っている様子をアールエスエス社員一同、楽しみにしています。
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RPA製品を扱うUiPath社の認定資格を、社員３名が取得したことを受け、朝礼にて社長より報告と表彰がありました。
RPAとはRobotic process Automationの略で、PC上で行う作業をロボットによって自動化し、業務効率を向上させるツールの総称です。
今後この３名のRPAスペシャリストを中心に、社内の業務効率化と販売に向けた新規顧客の開拓に取り組んで参ります。
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表彰式では、2023年度 クリクラ プラントアセスメント部門にてクリクラ南九州熊本プラントが第一位で表彰されました。
今回の表彰で衛生管理に努めるスタッフのモチベーションと結束力が高まりました。
今後もスタッフ一同、お客様に選ばれる安心・安全な製品づくりを通じて
更なるブランド向上への貢献に取り組んでいきます。
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2024年は【自治体SDGｓモデル事業】に選定されている熊本県山都町で本部スタッフと弊社社員も参加し365本の植樹を実施いたしました。
水源を豊かにする森を守ることは、暮らしにお水をお届けするクリクラの大切な使命であると考え、植樹を通した持続可能な社会や水源保護活動を継続していきます。
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新入社員歓迎会では、中途入社、新卒入社の新入社員それぞれの紹介と挨拶がありました。また、普段は中々交流が図れない他の支店の従業員と親睦を深めるいい機会にもなりました。
業績表彰式では2023年度に優れた業績をあげた社員が表彰されました。新入社員の方には表彰される先輩社員の姿を見て、同じように成長してもらいたいと思います。
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新入社員の決意表明では、緊張しながらも自身の決意を力強く語ってくれました。
これからは先輩社員から多くのことを学び、アールエスエスを支える人材へ成長していただきたいと思います。
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2024年1月29日に経営方針発表会が熊本本社で執り行われました。
発表会ではアールエスエスグループのビジョンや経営方針、各事業部の事業方針を社員全員と共有し、目標達成に向けた決意を新たにいたしました。
2024年度、経営方針・各事業部の方針を念頭に社員一同、お客様のお役に立てるように取り組んでまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
同日、内定者研修も開催いたしました。
内定者の熱意あふれる姿が印象的で充実の時間となりました。
新たな知識やスキルを身につけながら、未来への一歩を踏みだしています。
これからも共に成長していきましょう！
社員一同 4月の入社を楽しみにしております。
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年始の仕事始めに健軍神社にて、社内の安全と繁栄を祈願する新年初祈願が執り行われました。新しい年に向けての決意を新たにし、それぞれが貢献できること、成し遂げたい目標を胸に、新しい一年に臨みます。
本年もより良い商品・サービス向上を目指して、社員一同努めて参りますので、アールエスエスグループをよろしくお願いいたします。
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表彰式では、【中国・九州エリア】2023年度上期基礎顧客軒数純増部門 第一位で表彰されました。
大阪・名古屋会場では、加盟店発表として倉岡・大町田さんの2名が招待され、好事例発表を行いました。
今回の表彰、発表で社内の活性化・スタッフのモチベーション向上に繋がるいい結果となりました。
今後もスタッフ一同、クリクラを通じてお客様の安心、安全、便利をご提案できるように取り組んでいきます。
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クリクラアワードでは、普段なかなか顔を合わせる機会の無い、全国のクリクラ営業マンの方々と情報交換したり、親睦を図ったりと、とても有意義で楽しい時間になりました。
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11月9日・11月16日の日程で2班に分かれ、2泊3日で東京へ行きました。お取引先様であるアスクル本社へ訪問し多くの事を学び、東京の観光名所を巡り社員同士で楽しい時間を共有できた、有意義な研修旅行となりました。
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内定式では緊張した様子でしたが、その後の座談会では先輩社員と楽しそうに会話をしている所も見られました。
内定者の皆さんには、残り半年の学生生活を充実させたものにして、来年の4月に元気よく入社して来てくれることを楽しみにしています。
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アスクルを利用していない飲食店オーナー様・店長様へ向けた企画で、アスクルを導入することで「コスト削減・業務効率化」を改善できる内容が認められ表彰されました。
今後もお客様にご満足いただけるサービスを提供できるように邁進してまいります。
※ アスクル・エージェントアワードとはアスクルが、年に一度、アスクル事業拡販において、極めて優れた成績を残されたエージェントを表彰するためにイベントです。表彰式ではエージェント法人部門や個人部門の各社受賞者とともに、ベストプラクティスを称え、知の共有を図っています。
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令和5年4月7日 新入社員歓迎会及び社員業績表彰式
式は4年ぶりに開催され、各支店からも社員が集まり、新入社員を含め社員同士の親睦を深める良い機会となりました。
また業績表彰式では優れた業績をあげた社員が表彰され、従業員の意識向上やモチベーション向上に繋がる良い表彰式となりました。
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新入社員の決意表明では、期待と緊張の面持ちでスピーチを述べていただきました。
これからは先輩社員と数カ月の研修を経て社会人として成長し、自分自身の可能性を広げていただきたいです。
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東京ではアスクル本社へ訪問、東京ビッグサイトで開催されたリテールテックジャパン・フランチャイズショーの展示会を視察しました。最新の技術や商品・サービスを肌で感じる事ができたと思います。
入社3年間で多くの事を経験し、学ぶことができました。今後も一回りも二回りも大きく成長できるように頑張ってもらいたいです。
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発表会ではアールエスエスグループのビジョンや経営方針、各事業部の事業方針を社員全員と共有し、目標達成に向けた決意を新たにいたしました。
2023年度、経営方針・各事業部の方針を念頭に社員一同、お客様のお役に立てるように取り組んでまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
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熊本県SDGs登録制度は、熊本県内の企業等が、自らの活動とSDGsとの関連性を認識し、SDGsの達成に向けた具体的な取組みを推進することにより、SDGsの普及を促進することを目的とした制度です。
株式会社アールエスエスではSDGsへの理解を深め、自社の取り組みを進めて参ります。
飲食業界向けのコンセプトで、「コスト削減・業務の効率化」の課題を解決する内容のプレゼンテーションでした。
今回のプレゼンテーションで入社３年目2名の研修プログラムが終了となり、研修を通して、2人の成長が感じられました。2人の今後にとって、貴重な経験になったと思います。
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年始の仕事始まりに健軍神社にて、社内の安全と繁栄を祈願する新年初祈願が執り行われました。
コロナ禍もあり人数の上限がある為、今年は会社を代表して６名で参加しました。
本年もより良い商品・サービス向上を目指して、社員一同努めて参りますので、アールエスエスグループをよろしくお願いいたします。
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アールエスエスグループでは入社してから３年間の研修計画を立てており、今回のプレゼンテーション発表会が研修の最終プログラムとなりました。
クリクラの新商材である浄水型サーバー「feel free」を既存ユーザー様に対してご案内する内容でした。商品の利便性やポイントを押さえていて分かりやすく、３ヵ年研修の集大成となる素晴らしい発表会となりました。
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式典では社長より歓迎の言葉と内定証の授与をおこないました。
また内定式終了後には、先輩社員との座談会を実施し社員との交流を深めました。
残された学生生活を有意義に過ごしてもらい、４月の入社式では２人の元気な顔がみれることを楽しみにしています。
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表彰式では、クリクラ事業部 鹿児島支店の大町田さんが表彰され、西日本地域個人MVPを受賞しました。
大町田さんは、営業活動においてセールスの見本となり西日本エリアの基礎顧客軒数拡大に大きく貢献した事を評価されて表彰されました。
今後もスタッフ一同、クリクラを通じてお客様の安心、安全、便利をご提案できるように取り組んでいきます。
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今回のキャンペーンは、全国のクリクラ加盟店が参加し高い水準を達成したスタッフに対して表彰を行い、実績優秀者の部門で全国セールスランキング6位となりクリクラ事業部 鹿児島支店大町田さんが受賞されました。
今回は表彰状の他に本部より提供いただいたクレヨンしんちゃん帽子とハンカチを贈呈しました。
今回の表彰で社内の活性化・スタッフのモチベーション向上にも繋がるいい機会となりました。
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当社のコンペでは弊社の代表を始め、ゴルフを趣味としている社員で定期的に開催して
おり、若手社員の参加人数も増え、盛り上がりをみせてきています。
コロナウイルス感染拡大によりしばらく開催を自粛しておりましたが、久しぶりに開催することになりました。
当日は晴天に恵まれ絶好のゴルフ日和となり、新メンバーを加え11名の社員が参加して、和気あいあいと楽しくプレーすることができました。
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今後は新入社員研修を受けた後、各部署に配属され経験を積んで頂くことになります。
また、入社式と同時に前年度の業績表彰式も行いました。今年度も全社員が気持ちを新たに、新しい仲間と共に社員一同一層の努力をして参ります。
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「ブライト企業」とは、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業で、基本要件として
・従業員とその家族の満足度が高い
・地域の雇用を大切にしている
・地域社会・地域経済への貢献度が高い
・安定した経営を行っている
を満たした企業が認定を受けます。
先日、「ブライト企業」への認定にあたり、認定証授与式に参加してきました。
アールエスエスは今後も従業員がいきいきと安心して働き続ける環境をつくっていけるように、グループ社員一丸となり精進してまいります。
2021年も残り2日となりましたが、今年1年アールエスエスを支えてくださいました、たくさんのお客様と関係者様にも心より感謝申し上げます。2022年もどうぞよろしくお願いいたします。
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コロナ対策のため臨時会場での開催となりましたが、今年も無事に新入社員を迎え入れることができました。
フレッシュな新戦力を迎えて、さらにグループ社員一丸となり精進してまいります。
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感染拡大防止の為、例年通りの内容ではありませんでしたが、無事式を執り行うことができました。4月の入社を先輩社員一同楽しみにしています。
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新入社員の元気でフレッシュな様子に、先輩社員も改めて身が引き締まる思いで決意を新たにした一日となりました。
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2泊4日のスケジュールで、バンコク中心部や世界遺産のアユタヤなどを訪れ、タイの文化や歴史に触れる貴重な体験ができました。寺院や遺跡巡りをしたり、自由時間にはショーや買い物、グルメなどを各々に楽しんだりと、とても充実した4日間となりました。
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今年の会場は崇城大学さんの芸術学部棟で、トイレ掃除やパネルディスカッション、懇親会がありました。
トイレ掃除やパネルディスカッションでは、人がしたがらないことを率先してすることの大切さや、社会人として大切な心構えなどを学ぶ貴重な機会となりました。
懇親会では各社で前に出て挨拶をしましたが、会社によってそれぞれカラーが異なり大変楽しい時間となりました。
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アールエスエス本社にて平成31年度入社式を行いました。今年も新たな仲間を迎えられたことを嬉しく思います。
夜は、新入社員歓迎会とあわせて平成30年度の業績表彰式もおこないました。表彰された社員もそうでない社員も、今年度のそれぞれの目標達成に向けて、気持ち新たに頑張ろうと思える良い機会になりました。
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| 入社式にて | 業績表彰受賞者集合写真 |