アールエスエスグループは、人材こそが企業の最大・最高の資産という考えに基づき多様な人材育成プログラムをおこなっています。

２１世紀はアジアの時代だといわれています。アールエスエスグループは来るべきアジア時代を見据えて、二年に一度アジアの都市を視察しています。観光もかねていますが、限りないエネルギーで力強く成長するアジアの国々、この沸騰する都市の地に立ち、同じ空気を吸うだけで成長への啓発があります。アールエスエスグループには、海外で取り扱う商品はまだありませんが、必ずグローバル化に対応できる企業になれると信じています。そのような考えに基づき平成２３年度は中国・上海を、平成２５年度はベトナム・ホーチミンを訪れました。

営業技術の研修は、入社時には新入社員に先輩社員が一人ずつついて、コーチングする「フレッシュマン・トレーニング（Ｆ・Ｔ）制度」で教育をおこないます。
次には、配属部署の上司・先輩からのＯＪＴ（現場教育）が用意されています。
ＯＪＴ教育として、「立志塾」「プレゼンテーション発表会」があります。
立志塾は、ビジネスマンとしての心構えや、商品力・企画力・会計の基礎知識を学習し社会人・ビジネスマンの心と技術の基盤を育成します。
プレゼンテーション発表会は、営業力と営業企画力向上を目的に、仲間達をお客様に見立てて、商品・企画の提案を、ＩＴ技術を使って行い、仲間たちとともに成長をはかる目的でおこなっています。明るいフレンドリーな中に、厳しさもある発表会になっています。

アールエスエスグループの取扱い商品は、オフィス用品「アスクル」、カタログギフト「リンベル」、宅配水「クリクラウォーター」など、全国ブランド商品やＦＣビジネスの商品が多くあります。これら商品の製造元やＦＣ元の主催する研修会・セミナーに積極的に参加をしています。
また、アールエスエスグループの本社機能のある熊本には、熊本の地域密着振興をはかる「くまもといいくに会」という組織があります。アールエスエスグループはそのメンバー企業です。会の運営する「いいくに塾」や「グローバル女子会」、ボランタリー活動の「水あかり」への参加を積極的に行っています。この「くまもといいくに会」活動などを通じて、企業人だけではなく、地域を担う社会人としての成長研修もおこなっています。