株式会社アールエスエス 採用特設ページ

ENTRY

「やってみよう」

「やりがい」

私たちは考え続けます。
進化する時代の中、明日、お客様のお役に立てることを。
アイデアが浮かんだら、まずは全力でやってみる。

たとえ1 勝 99 敗でもいい。
絶対条件は戦うこと。
その1 勝の為に、共に挑み、悩み、突破していける会社へ。

さあ、「やってみよう!」

有志有途

“有志有途” この言葉は私たちアールエスエス社員一同が
創業当時から大切にしている言葉。経営理念です。

志(夢・目標)を持っていれば、その先に道が拓ける。
社員が仕事や自分の人生に対し、
常に志を持って自分の可能性を信じて前向きに
努力することで自ら道を切り拓いていって欲しい
という思いが込められています。

私たちは“有志有途”の考えのもと、
夢を追い続ける企業集団を目指しています。
「やってみよう」を「やりがい」にできる人。
アールエスエスは、志を持つあなたを待っています。

About Us

アールエスエスについて

  • 創業22周年の歴史

    オフィス用品通販事業や店舗運営をポイントシステムでサポートするアウトソーシング事業などの法人様向けビジネスと、宅配水「クリクラ」のフランチャイズ事業を通じ、創業以来22期連続増収で成長しています。※2002年2月開業

  • 取引企業ID数 約44,000

    全国で約480万事業所にご利用いただいているオフィス用品通販「アスクル」の正規取扱販売店(エージェント)として、オフィス資材を通してビジネスライフを便利にするお手伝いを行っています。

  • 宅配水顧客約5,800

    ミネラルウォーター「クリクラ」のフランチャイズ加盟店として南九州エリアを受け持ち、製造から配送までの工程を自社で一貫して行っております。 一般のご家庭から法人様まで幅広くお届けさせていただいています。

Message

代表メッセージ

代表取締役社長 大久保 英二

社員が自己実現できる会社を目指して

2002年、当時私が勤めていた会社が倒産し、共についてきてくれた社員たちとこの会社を創業しました。創業期の苦労を経て、今ではアスクル事業やクリクラ事業は九州を代表する事業に成長しています。
創業当時より私が常に社員と共有していることは、働くことの意味とは「仕事を通じて社員が人として成長すること」、そして「成果を上げることで経済的(給与・報酬)に豊かになること」だということと、それを実現できる会社を目指すということです。その為に、当社は次の5項目を運営指針としています。

  • 中長期の経営計画・ビジョンがある。
  • 時流に乗った、又は先取りをした業態や事業に着手している。
  • 商品の開発・研究に積極的である。
  • 財務内容が健全である。
  • 人材育成に熱心で高処遇である。

私たちはこの指針のもと、これまで事業の成長とイノベーションに取り組んできました。今後も社員には会社の成長と同時に、志の醸成やスキルアップ、経済的な豊かさを実現し、仕事を通じて各々の人生をより豊かなものにしてもらいたいと思います。
ぜひ私たちと共に、未来を生き抜く21世紀のインダストリーを目指しましょう。

代表取締役社長代表取締役社長 大久保 英二

代表インタビュー公開中
Department

部署紹介

アールエスエスの3つの部署

オフィストータルサポート事業部(OTS事業部)
ソリューション販売事業部
宅配水事業部クリクラ南九州

オフィストータル
サポート事業部(OTS事業部)

オフィストータルサポート事業部(OTS事業部)

オフィストータルサポート(OTS)事業は、オフィスで使うすべての商品とサービスを提供する事業です。

取扱商品の主力は、日本のオフィス用品購入方法に革命をもたらした「アスクル」の販売です。当社のアスクル販売高は全国ランキング上位に位置し、九州地区を代表するアスクルエージェントです。

アスクル社と検索大手ヤフーとの提携により、私達の仕事も進化するアスクルを起点に、お客様のオフィスのすべての商材を提供・提案する、オフィスコンシェルジュ型になりました。
進化するIT技術を駆使しながら、ユーザー様のオフィス環境の改善や事務用品・間接材のコスト削減と業務効率化の提案実現など、私達のはたす役割は日々大きくなっています。

オフィストータルサポート事業部(OTS事業部)
オフィストータルサポート事業部(OTS事業部)

ソリューション販売事業部

ソリューション販売事業部

ソリューション販売事業部は、主にポイントカードシステムを利用した顧客管理・情報処理・分析等のアウトソーシングを行う事業です。

ITの普及を背景に、消費者の変化が著しい現代では、リアル店舗の生き残りをかけた戦略的なビジネスの運営と顧客の多様なニーズに応えるサービスレベルの向上とをあわせ持つことが不可欠です。

私達は、お取引先様の店舗運営のパートナー企業として、販売促進や顧客固定化の為の様々な企画のご提案や運用サポート等を通じ、ビジネスの課題解決に貢献します。

ソリューション販売事業部
ソリューション販売事業部

宅配水事業部

宅配水事業部

宅配水事業部は「株式会社クリクラ南九州」という屋号で、南九州エリアのお客様にウォーターサーバーのレンタルとボトルウォーターの宅配を行っている事業です。

宅配水ブランド「クリクラ」は、日本にウォーターサーバーが普及し始めた2000年代前半に誕生した業界の先駆け的存在で、全国各地にプラント(工場)や販売店があります。その需要は年々高まり、近年では頻発する自然災害の影響を受け、備蓄水としての役割も果たすようになりました。

私達は、自社プラントでの生産機能を持つクリクラ加盟店として、熊本県・鹿児島県・宮崎県の約5,800軒のお客様へのお届けや、地域のクリクラ販売店への出荷(卸売)を行っています。地域密着型のサービスでお客様の暮らしに寄り添い、安心・安全なお水とウォーターサーバーのある快適な暮らしをご提案しています。

宅配水事業部
宅配水事業部
Voice

社員紹介

Education

教育・研修制度

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    フレッシュマントレーナー
    による入社時研修

  • プレゼン発表会

    プレゼン発表会

    営業力・提案力向上の
    ための取り組み

  • 立志塾

    立志塾

    社長主催の社内塾

  • 立志塾海外研修旅行

    立志塾海外研修旅行

    2年に一度開催

キャリアアップイメージ
Get to know RSS

アールエスエスってどんな会社?

座談会座談会

  • Question01

    なぜアールエスエスを選びましたか?

    • 解答1

      法人営業を軸に就職活動を行っていたことと、社長の人柄・想いに惹かれて入社しました。最終面接の際、社長の人柄に触れる機会があり、この人についていきたいと思ったのが大きな決め手となりました。

    • 解答1

      会社説明会の時から、社員の方々の雰囲気やチームワークが良く、何となくいいなと思ったのがきっかけです。選考に進み、会社を何度か訪問した際にイメージが確信に変わり、アールエスエスで働きたいと思いました。

    • 解答1

      会社説明会や社内見学などで感じた雰囲気の良さです。とても穏やかで楽しい説明会で発言もしやすく、自分の性格にあった会社だと感じて入社を決めました。入社してからも、親切で優しい先輩方の元で日々の業務に取り組んでいます。

  • Question02

    会社の雰囲気や環境はどうですか?

    • 解答1

      RSSは温かい雰囲気の会社です。分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩方が多く、仕事以外のことでも気兼ねなく相談できます。仕事においても若手の内から挑戦させていただける環境が整っており、やりがいになっています。

    • 解答1

      入社したての時は緊張していましたが、社員の皆さんが明るく接してくださるので、1週間も経たない内に打ち解けました。上司や先輩と話しやすい環境なので、悩み事・相談がしやすい環境です。

    • 解答1

      若い社員も多く、和気あいあいとしています。社員同士も席も近く、質問など非常にしやすい雰囲気なので、仕事の情報交換や意見交換などが活発にできる環境にあると思います。

  • Question03

    入社後の研修やフォローアップはどうでしたか?

    • 解答1

      外部研修や東京出張など様々な経験をさせていただきましたが、どれも質が高く内容の濃いものばかりでした。外部研修は毎回他企業の参加者と一緒に取り組むため刺激をもらいますし、モチベーションアップにも繋がります。

    • 解答1

      社内での研修はもちろんですが、外部研修もあるので研修は充実していると思います。また社員同士での社内交流面談もあるので、他部署の社員や先輩社員といった、なかなか話す機会のない社員とコミュニケーションが取ることができます。

    • 解答1

      1人で営業を始める前に座学の時間や、営業同行の企画を設けていただき、研修はかなり充実しています。メンターが中心となって、その新入社員に合った研修内容へ柔軟に変えてくれるのも良い所です。

  • Question04

    今後の目標やキャリアアップについて教えてください。

    • 解答1

      まずは一人前のセールスになりたいです。その後はプロジェクトのチームリーダーとなって物事を進めていける人材になり、いずれは上の役職を目指して頑張りたいと思っています。

    • 解答1

      目標とする上司のように、お客様の立場に立って丁寧な仕事をしていき、もっともっとお客様から信頼されるようになりたいです。

    • 解答1

      今までは先輩方から業務を教わりながら取り組むことが多かったのですが、今後は自分で企業調査から獲得までを行えるようになることが私の目標です。そのためには、 1 つ 1 つの業務を丁寧に覚え、自分の中に技術を定着させていけるよう努力していきたいです。

    • 解答1

      お客様とのコミュニケーションを大事にしていき、喜ばれるようなご提案・サービスが提供できるようにしていきたいです。

社内アンケート社内アンケート

  • 01

    RSSグループ社員社員の男女比

    ※2024年2月29日現在

    男性55%・女性45%
  • 02

    RSSグループ社員社員の年代

    ※2024年2月29日現在

    社員の年代
  • 03

    RSSグループ社員職種別比率

    ※2024年2月29日現在

    職種別比率
  • 04

    RSSグループ TOP5会社の好きなところ

    上司・先輩・同僚の人柄

    社員同士、年齢・性別問わず仲が良く社内はいつも和やかです。
    「上司や先輩が小さなことでも親身になって聞いてくれる」
    「仕事以外の話も出来てうれしい」などの意見も出てきました。

    2 社内の雰囲気
    3 仕事の内容
    4 給与・待遇・福利厚生
    5 取り扱っている商品
    チャレンジできる社風 ※同率5位
  • 05

    RSSに入社してからの一番の思い出

    海外研修旅行での異文化体験!

    みんなとワイワイ言いながら観光したりグルメを味わったりするのが楽しい!」「ベトナムでのワニ釣りが楽しかった」「シンガポールの街並みが綺麗だった」「他部署の人とも話せる良い機会。これをきっかけに社内結婚したカップルもいます!

    営業で初めて契約することができた日

    「安心と自信につながった」「うれしくて上司にすぐ電話した」「初めて契約したお客様の顔と名前はずっと覚えています」「後輩の初めての契約(報告)は、涙が出そうなほどうれしい!」「自社の商品に自信が持てた!

    お客様名前を覚えていただけた

    「頼りにしてもらえてうれしい!」「お客様との仲がより深まったと感じられた」「自分がこのお客様の担当だという責任感が芽生えた」「このお客様と長くお付き合いしていきたいと感じた」

    事業と人の成長感じることができた

    入社して10年。事業の規模や人員が増えたことや、当時新入社員だったスタッフがリーダーとして皆を引っ張っているのを見ると、会社は人だなぁと改めて感じる。

    社用車溝にはめてしまった

    配送業務中に不注意で用水路に落ちてしまった。やってしまった…と思った瞬間に上司や同僚の顔が浮かび…(ゾー)
    安全運転には気を付けます!

  • 06

    社員視点で見るRSSRSSを一言でいうと

    RSSを一言でいうと
Company

会社概要

会社名 株式会社アールエスエス
代表者 大久保英二
創業年度 2002年2月
資本金 2,700万円
売上高(2023年度) アールエスエス単体(36億3千万円)
グループ合計(39億6千万円)
従業員数 アールエスエス単体(18名)
グループ合計(50名)
関連会社 株式会社クリクラ南九州
取引先 アスクル株式会社
株式会社ナック
三和ニューテック株式会社
取引銀行 商工中金
肥後銀行
西日本シティ銀行
会社外観

事業所

本社・株式会社クリクラ南九州 熊本工場

〒861-3106 
熊本県上益城郡嘉島町上島2006-1
TEL:096-237-0110 FAX:096-237-1210

株式会社クリクラ南九州 鹿児島支店

〒899-5241 
鹿児島県姶良市加治木町木田240-3
TEL:0995-63-9800 FAX:0995-63-9801

株式会社クリクラ南九州 宮崎支店

〒880-0841 
宮崎県宮崎市吉村町久保田910-1
TEL:0985-20-2501 FAX:0985-20-2502

アールエスエスの取組み

熊本県 ブライト企業 認定企業

熊本県 ブライト企業 認定企業

ブライト企業とは、「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」を熊本県が認定し、熊本県全体の労働環境や処遇の向上を図るとともに、若者の県内就職を促進する事を目的として取り組んでいる事業です。
当社は、2021 年(令和 3 年)に認定を受けました。

ブライト企業に必要な4つの基本要件

  1. 従業員とその家族の満足度が高い
  2. 地域の雇用を大切にしている
  3. 地域社会・地域経済への貢献度が高い
  4. 安定した経営を行っている

今後も従業員がいきいきと安心して働き続ける環境をつくっていけるように
グループ社員一丸となり精進してまいります。

熊本県SDGs登録事業者

熊本県SDGs登録事業者

熊本県SDGs登録制度は、熊本県内の企業等が、自らの活動とSDGsとの関連性を認識し、SDGsの達成に向けた具体的な取組みを推進することにより、SDGsの普及を促進することを目的とします。
併せて、新たな価値の創造を促し、その取組みの「見える化」による地域の自律的好循環の形成につなげることで、熊本の特性を生かした持続可能な社会と、SDGsを原動力とした地方創生の実現を目指します。

よかボス宣言企業

よかボス宣言企業

当社は熊本県が推進・認定している「よかボス宣言企業」です。自ら仕事と生活の充実に取り組むとともに共に働く社員や職員や従業員などの仕事と生活を応援するボス(企業の代表者等)を「よかボス」と言います。

ボランティア活動

ボランティア活動

当社は県内企業約50社が加盟する有志団体である「熊本いいくに会」に所属しています。
地域の清掃活動や熊本市中心部で毎年行われる市民のイベント「みずあかり」の制作ボランティアなどの活動を通し、地域貢献・活性化に努めています。

Job description

募集概要

募集要項

◆総合職(各事業の営業/企画/営業事務/製造)

  1. (1)オフィストータルサポート事業

    ・アスクル正規取扱販売店(オフィス用品通販)

  2. (2)ソリューション販売事業部

    ・ポイントカードシステム
    ・顧客管理、分析
    ・ふるさと応援寄附金受付支援業務

  3. (3)宅配水事業部

    【関連会社】株式会社クリクラ南九州

勤務地 ・本社(熊本)
・鹿児島支店
・宮崎支店
採用形態 正社員
基本給

◆総合職(営業/製造)

大卒     220,000 円(営業手当 20,000 円含む)
短大・専門卒 205,800 円(営業手当20,000円含む)
※営業手当は入社半年後より固定残業代(14時間分/月)として支給いたします。
※固定残業代は残業が無い場合も支給します。充当時間を超過する場合は別途支給します。

◆総合職(営業/企画)

大卒     200,000円
短大・専門卒 185,800円

手当 通勤手当、住宅手当、養育手当、役職手当、営業手当、
時間外勤務手当、インセンティブ制度
加入保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)、
退職金制度(中退共加盟)
賞与 年間3.0ヶ月(年2回/7月・12月)+α(2023年度実績)
※業績により、期末賞与加算有り
休日休暇 週休2日制(年間休日 105 日)
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
※その他に、有給休暇(うち計画有休5日/年)及び社内規定により特別休暇あり
※土曜日は社内の営業カレンダーにより出勤日となる場合もあります。(部署により変動あり)
勤務時間 ①9:00~18:00
②8:00~17:00※原則①だが業務内容により一部②の場合もあり
福利厚生 社員海外研修制度、定期健康診断、予防接種補助、社内表彰制度、
社員割引制度、制服貸与(事務職)、携帯電話貸与(営業職)、
退職金制度有り(中退共加盟、企業型確定拠出年金制度)、
永年勤続表彰、表彰制度(アールエスエスグループ共通)

マイナビよりエントリー

会社説明会

対面/WEBにて実施

エントリーシート提出

随時

適性検査

面接(個別/グループ)

1回実施予定

筆記試験

面接(個別/グループ)

1回実施予定

内々定

Entry

エントリー

当社のエントリーはマイナビより受け付けています。
エントリー者には随時、会社説明会や選考のご案内をさせていただきます。
まずはマイナビサイトよりエントリーをお願いします。