RECRUITING ENTRY

株式会社アールエスエス　採用特設ページ

RECRUITING ENTRY
「やってみよう」が「やりがい」に。
「やってみよう」が「やりがい」に。

私たちは考え続けます。
進化する時代の中、
明日、お客様のお役に立てることを。

アイデアが浮かんだら、まずは全力でやってみる。

たとえ1勝99敗でもいい。
絶対条件は戦うこと。

その1勝の為に、共に挑み、
悩み、突破していける会社へ。

さあ、「やってみよう！」

SCROOL

NEWS

2022年05月13日
【6月】会社説明会の日程を公開しました
2022年04月11日
【5月】会社説明会の日程を公開しました
2022年03月08日
【4月】会社説明会の日程を公開しました
2022年02月28日
【2023新卒】会社説明会日程を公開しました
2021年09月24日
【9月・10月】会社説明会の日程を公開しました
有志有途

“有志有途” この言葉は私たちアールエスエス社員一同が
創業当時から大切にしている言葉。経営理念です。

志(夢・目標)を持っていれば、その先に道が拓ける。
社員が仕事や自分の人生に対し、
常に志を持って自分の可能性を信じて前向きに
努力することで自ら道を切り拓いていって欲しい
という思いが込められています。

私たちは“有志有途”の考えのもと、
夢を追い続ける企業集団を目指しています。
「やってみよう」を「やりがい」にできる人。
アールエスエスは、志を持つあなたを待っています。

アールエスエスについてAbout

創業20年の歴史

創業20年※の歴史

オフィス用品通販事業や店舗運営をポイントシステムでサポートするアウトソーシング事業などの法人様向けビジネスと、宅配水「クリクラ」のフランチャイズ事業を通じ、創業以来20期連続増収で成長しています。
※2002年2月開業

取引企業数約55,000社

取引企業数約55,000社

全国で約400万事業所にご利用いただいているオフィス用品通販「アスクル」の正規取扱販売店(エージェント)として、オフィス資材を通してビジネスライフを便利にするお手伝いを行っています。

宅配水顧客約5,600軒

宅配水顧客約5,600軒

ミネラルウォーター「クリクラ」のフランチャイズ加盟店として南九州エリアを受け持ち、製造から配送までの工程を自社で一貫して行っております。
一般のご家庭から法人様まで幅広くお届けさせていただいています。

仕事を知るWork

オフィストータルサポート事業部（OTS事業）

オフィストータル
サポート事業(OTS事業)

オフィストータルサポート(OTS)事業はオフィスで使うすべての商品とサービスを提供する事業です。主力の取扱商品は日本のオフィス用品購入方法に革命をもたらした「アスクル」の販売。
ユーザー様のオフィス環境の改善、事務用品・間接材のコスト削減と業務効率化の提案実現を行っています。

ソリューション販売事業部

ソリューション販売事業

時代とともに大きく変化する流通・サービス業、その事業の本質は「顧客満足の追求」です。
日々進化する消費者視点でシステムとサービスを考え、お取引先様である企業・商店経営者様と商品とサービスを通じて、切磋琢磨するのが私達の仕事です。

ミネラルウォーター事業部クリクラ南九州

ミネラルウォーター事業
(関連会社:株式会社クリクラ南九州)

ミネラルウォーター「クリクラ」事業は、オフィスやご自宅にウォーターサーバーを設置して、宅配でボトルウォーターをお届けするビジネスモデルです。
生活必需品である水の付加価値商品ミネラルウォーターの販売から、お客様のライフスタイルの新提案を行える企業に成長することが私達のビジョンです。

オフィストータルサポート事業部（OTS事業）

オフィストータル
サポート事業部（OTS事業）

オフィストータルサポート（OTS）事業は、オフィスで使うすべての商品とサービスを提供する事業です。
取扱商品の主力は、日本のオフィス用品購入方法に革命をもたらした「アスクル」の販売です。当社のアスクル販売高は全国ランキング上位に位置し、九州地区を代表するアスクルエージェントになります。

アスクル社と検索大手ヤフーとの提携により、私達の仕事も進化するアスクルを起点に、お客様のオフィスのすべての商材を提供・提案する、オフィスコンシェルジュ型になりました。
進化するＩＴ技術を駆使しながら、ユーザー様のオフィス環境の改善や事務用品・間接材のコスト削減と業務効率化の提案実現など、私達のはたす役割は日々大きくなっています。

オフィストータルサポート事業部（OTS事業）
ソリューション販売事業

ソリューション販売事業

ソリューション販売事業は、主にポイントカードシステムを利用した顧客管理・情報処理・分析等のアウトソーシングを行う事業です。
ＩＴの普及を背景に、消費者の変化が著しい現代では、リアル店舗の生き残りをかけた戦略的なビジネスの運営と顧客の多様なニーズに応えるサービスレベルの向上とをあわせ持つことが不可欠です。
私達は、お取引先様の店舗運営のパートナー企業として、販売促進や顧客固定化の為の様々な企画のご提案や運用サポート等を通じ、ビジネスの課題解決に貢献します。

また、新規事業である法人営業部門では、自治体様向けに近年話題の「ふるさと納税」の事務業務の代行から返礼品の受発注・出荷・商品開発まで、自治体様の業務効率化のサポートを行っています。

ソリューション販売事業
ミネラルウォーター事業

ミネラルウォーター事業

ミネラルウォーター事業は「株式会社クリクラ南九州」という屋号で、南九州エリアのお客様にウォーターサーバーのレンタルとボトルウォーターの宅配を行っている事業です。
宅配水ブランド「クリクラ」は、日本にウォーターサーバーが普及し始めた2000年代前半に誕生した業界の先駆け的存在で、全国各地にプラント(工場)や販売店があります。その需要は年々高まり、近年では頻発する自然災害の影響を受け、備蓄水としての役割も果たすようになりました。
私達は、自社プラントでの生産機能を持つクリクラ加盟店として、熊本県・鹿児島県・宮崎県の約5,600軒のお客様へのお届けや、地域のクリクラ販売店への出荷(卸売)を行っています。地域密着型のサービスでお客様の暮らしに寄り添い、安心・安全なお水とウォーターサーバーのある快適な暮らしをご提案しています。

ミネラルウォーター事業

教育・研修制度Education / training system

新入社員研修

新入社員研修

フレッシュマントレーナーによる
入社時研修

プレゼン発表会

プレゼン発表会

営業力・提案力向上の
ための取り組み

立志塾

立志塾

社長主催の社内塾

立志塾海外研修旅行

立志塾海外研修旅行

2年に一度開催

キャリアアップイメージ

先輩社員の声Voice

難易度の高い商談にチャレンジし、購買につながった時が、仕事の醍醐味
難易度の高い商談にチャレンジし、購買につながった時が、仕事の醍醐味

難易度の高い商談にチャレンジし、
購買につながった時が、仕事の醍醐味

オフィストータルサポート(OTS)事業部

入社7年目K・S

私はオフィス用品通販「アスクル」の営業を担当しており、主に毎月のご利用が多い企業様へ会社全体での一括購買管理や割引のサービスが受けられるシステムへの移行をご提案しています。
官公庁、医療、中小から大手企業などあらゆる法人がお客様となり、はたらく現場で使う備品の購買について交渉しますので、日頃から様々な業種について幅広くアンテナを張り、提案に生かすことも大切です。特に、大企業や会社の代表者への提案など難易度が高い商談にチャレンジし購買につながった時は、仕事の醍醐味だと感じます。
また、将来的には、弊社が今後取り組む可能性のある新規事業にもチャレンジしてみたいです。進化する消費者が明日求めるものは何かを考え、新しいものに挑戦していく―それが可能なのがアールエスエスで働く面白さでもあると思いますので、その目標に向かって今後は、更に自分自身の力を磨いていきたいです。

前向きに挑戦していくことで仕事が楽しくなった
前向きに挑戦していくことで仕事が楽しくなった

前向きに挑戦していくことで
仕事が楽しくなった

ソリューション販売事業部

入社6年目R・O

ソリューション販売事業部の仕事はポイント事業と法人営業事業に分かれます。ふたつとも業務内容が全く違うため、覚えることも多く、慣れるまでにとても時間がかかりました。
部署に配属されて1年半が経った今でもまだまだ覚えるべき内容はたくさんあります。
自分にできるだろうか、苦手だな、と不安になることもありましたが、この部署にきて学んだことは、リスク回避や受け身の姿勢ではなく、「自発的に考えて行動すること」の大切さです。苦手だと思っていたことも、できるようになれば苦手意識はなくなります。
何事にも前向きに挑戦していくことで、一人でできることも増えてきて仕事が楽しくなり、今ではもっと多くの事を知りたい、できるようになりたいと思うようになりました。
様々な人と関わる仕事で多くの方からの刺激をいただき、とても責任感のある業務に私はやりがいを感じます。

「お兄さんじゃなかったら、使ってみようとは思わなかった」初めての契約は今でも思い出
「お兄さんじゃなかったら、使ってみようとは思わなかった」初めての契約は今でも思い出

「お兄さんじゃなかったら、使ってみようとは思わなかった」
初めての契約は今でも思い出

クリクラ事業部

入社5年目T・K

私は現在、クリクラの配送営業スタッフ「シャトル」として、お客様のご家庭や事業所様へのお水の納品やサーバーのメンテナンスを担当しています。シャトルの仕事は、毎日たくさんのお客様と接する、最もお客様に近い仕事です。おそらくお客様から最も「ありがとう」を直接いただけるやりがいある仕事であり、時にお叱りの言葉を頂けば、誠実に対応していく必要がある責任ある仕事でもあります。
また、ご利用を検討いただいているお客様には、一組一組に寄り添った形のご提案を心掛けています。初めて契約をいただけた日、「お兄さんじゃなかったら、使ってみようとは思わなかったよ。」と言っていただけたことは、今でも日々の業務の支えになっています。
今後も商品のことはもちろん、自分自身がお客様に信頼され、良い関係を築くことで、末永いお付き合いができるよう努めていきたいと思います。

先輩社員の一日Schedule

毎日のルーティンでつくる正確性
毎日のルーティンでつくる正確性
毎日のルーティンでつくる正確性

提案型の営業で信頼される
パートナーを目指す

ソリューション販売事業部 係長

入社9年目S・H

毎日のルーティンでつくる正確性
毎日のルーティンでつくる正確性
毎日のルーティンでつくる正確性
018:30

出社

出社後、メールのチェックや清掃をしたり、同僚と話をしたりしながら始業時間まで過ごします。

029:00

始業・朝礼

朝礼を終えたら、営業に出る為の資料や備品の準備をします。

0310:00

店舗巡回

お取引先様である食品スーパーを訪問

弊社のポイントカードシステムをご利用いただいている取引先様の店舗を訪問し、端末のメンテナンスを行ったり、店舗の営業状況や抱えている課題についてヒアリングしたりします。課題のヒアリングの為には、定期的な訪問により徐々に信頼関係を築いていくことが大切です。

0412:00

お昼休憩

訪問先の近くでランチ休憩。取引先様のお店で買って食べることもあります。

0514:00

商談

お得意様を訪問し、店舗の課題解決の為の施策をご提案します。

お得意様から頂いているデータから現状を把握し、販売促進や顧客固定化の為にお得意様の部長・店長と作戦を立て、必要な資材を用意し、実行に移しています。実行した施策の結果は、毎月実施しているお得意様との定例会議で報告しています。

0617:00

提案資料作成

帰社後、営業先でのヒアリング内容をふまえてご提案資料の作成等を行います。

0718:00

終礼

全体終礼後、部署内で連絡事項や翌日以降のスケジュールについて共有を行います。

0818:30

退社

身の回りの整理を済ませて帰途につきます。

社員アンケートEnquate

  • 01

    RSSグループ社員社員の男女比

    ※2020年1月31日現在

    社員の男女比
  • 02

    RSSグループ社員社員の年代

    ※2020年1月31日現在

    社員の年代
  • 03

    RSSグループ社員職種別比率

    ※2020年1月31日現在

    職種別比率
  • 04

    RSSグループ TOP5会社の好きなところ

    上司・先輩・同僚の人柄

    社員同士、年齢・性別問わず仲が良く社内はいつも和やかです。
    「上司や先輩が小さなことでも親身になって聞いてくれる」
    「仕事以外の話も出来てうれしい」などの意見も出てきました。

    2 社内の雰囲気
    3 仕事の内容
    4 給与・待遇・福利厚生
    5 取り扱っている商品
    チャレンジできる社風 ※同率5位
  • 05

    RSSに入社してからの一番の思い出

    海外研修旅行での異文化体験！

    「みんなとワイワイ言いながら観光したりグルメを味わったりするのが楽しい！」「ベトナムでのワニ釣りが楽しかった」「シンガポールの街並みが綺麗だった」「他部署の人とも話せる良い機会。これをきっかけに社内結婚したカップルもいます！」

    営業で初めて契約することができた日

    「安心と自信につながった」「うれしくて上司にすぐ電話した」「初めて契約したお客様の顔と名前はずっと覚えています」「後輩の初めての契約（報告）は、涙が出そうなほどうれしい！」「自社の商品に自信が持てた！」

    お客様に名前を覚えていただけた

    「頼りにしてもらえてうれしい！」「お客様との仲がより深まったと感じられた」「自分がこのお客様の担当だという責任感が芽生えた」「このお客様と長くお付き合いしていきたいと感じた」

    事業と人の成長を肌で感じることができた

    入社して10年。事業の規模や人員が増えたことや、当時新入社員だったスタッフがリーダーとして皆を引っ張っているのを見ると、会社は人だなぁと改めて感じる。

    社用車を溝にはめてしまった

    配送業務中に不注意で用水路に落ちてしまった。やってしまった…と思った瞬間に上司や同僚の顔が浮かび…（ゾー）
    …安全運転には気を付けます！

  • 06

    社員視点で見るRSSRSSを一言でいうと

    RSSを一言でいうと

会社概要Company

会社概要

事業所

本社・株式会社クリクラ南九州 熊本工場

〒861-3106　
熊本県上益城郡嘉島町上島2006-1
TEL:096-237-0110　FAX:096-237-1210

株式会社クリクラ南九州 鹿児島支店

〒899-5241　
鹿児島県姶良市加治木町木田240-3
TEL:0995-63-9800　FAX:0995-63-9801

株式会社クリクラ南九州 宮崎支店

〒880-0841　
宮崎県宮崎市吉村町久保田910-1
TEL:0985-20-2501　FAX:0985-20-2502

会社名 株式会社アールエスエス
代表者 大久保英二
創業年度 2002年2月
資本金 2,700万円
売上高(2021年度) アールエスエス単体(33億5千万円)
グループ合計(36億1千万円)
従業員数 アールエスエス単体(22名)
グループ合計(56名)
関連会社 株式会社クリクラ南九州
取引先 アスクル株式会社
株式会社ナック
三和ニューテック株式会社
取引銀行 商工中金
肥後銀行
西日本シティ銀行

アールエスエスの取組み

熊本県 ブライト企業 認定企業

熊本県 ブライト企業 認定企業

ブライト企業とは、「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」を熊本県が認定し、熊本県全体の労働環境や処遇の向上を図るとともに、若者の県内就職を促進する事を目的として取り組んでいる事業です。
当社は、2021 年（令和 3 年）に認定を受けました。

ブライト企業に必要な4つの基本要件

  1. 従業員とその家族の満足度が高い
  2. 地域の雇用を大切にしている
  3. 地域社会・地域経済への貢献度が高い
  4. 安定した経営を行っている

今後も従業員がいきいきと安心して働き続ける環境をつくっていけるように
グループ社員一丸となり精進してまいります。

よかボス宣言企業

よかボス宣言企業

当社は熊本県が推進・認定している「よかボス宣言企業」です。自ら仕事と生活の充実に取り組むとともに共に働く社員や職員や従業員などの仕事と生活を応援するボス（企業の代表者等)を「よかボス」と言います。

ボランティア活動

ボランティア活動

当社は県内企業約50社が加盟する有志団体である「熊本いいくに会」に所属しています。
地域の清掃活動や熊本市中心部で毎年行われる市民のイベント「みずあかり」の制作ボランティアなどの活動を通し、地域貢献・活性化に努めています。

代表メッセージMessage

代表メッセージ

社員が自己実現できる
会社を目指して

2002年、当時私が勤めていた会社が倒産し、共についてきてくれた社員たちとこの会社を創業しました。創業期の苦労を経て、今ではアスクル事業やクリクラ事業は九州を代表する事業に成長しています。
創業当時より私が常に社員と共有していることは、働くことの意味とは「仕事を通じて社員が人として成長すること」、そして「成果を上げることで経済的(給与・報酬)に豊かになること」だということと、それを実現できる会社を目指すということです。その為に、当社は次の5項目を運営指針としています。

  • 中長期の経営計画・ビジョンがある。
  • 時流に乗った、又は先取りをした業態や事業に着手している。
  • 商品の開発・研究に積極的である。
  • 財務内容が健全である。
  • 人材育成に熱心で高処遇である。

私たちはこの指針のもと、これまで事業の成長とイノベーションに取り組んできました。今後も社員には会社の成長と同時に、志の醸成やスキルアップ、経済的な豊かさを実現し、仕事を通じて各々の人生をより豊かなものにしてもらいたいと思います。
ぜひ私たちと共に、未来を生き抜く21世紀のインダストリーを目指しましょう。

代表取締役社長代表取締役社長 大久保 英二

募集要項Job Description

募集要項

◆総合職（各事業の営業/企画/営業事務/製造）

  1. （1）オフィストータルサポート事業

    ・アスクル正規取扱販売店（オフィス用品通販）

  2. （2）ソリューション販売事業

    ・ポイントカードシステム
    ・顧客管理、分析
    ・ふるさと応援寄附金受付支援業務

  3. （3）ミネラルウォーター事業

    【関連会社】株式会社クリクラ南九州
勤務地 ・本社（熊本）
・鹿児島支店
・宮崎支店
採用形態 正社員
基本給

◆総合職（営業/製造）

大卒　　　　　215,000 円（営業手当 20,000 円含む）
短大・専門卒　200,800 円（営業手当20,000円含む）
※営業手当は入社半年後より固定残業代(14時間分/月)として支給いたします。
※固定残業代は残業が無い場合も支給します。充当時間を超過する場合は別途支給します。

◆総合職（営業事務/企画）

大卒　　　　　195,000円
短大・専門卒　180,800円

手当 通勤手当、住宅手当、養育手当、役職手当、営業手当、
時間外勤務手当、インセンティブ制度
加入保険 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、
退職金制度（中退共加盟）
賞与 年間3.0ヶ月+α（2021年度実績）
※業績により、期末賞与加算有り
休日休暇 週休2日制（年間休日 105 日）
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
※その他に、有給休暇(うち計画有休5日/年)及び社内規定により特別休暇あり
※土曜日は社内の営業カレンダーにより出勤日となる場合もあります。（部署により変動あり）
勤務時間 ①9:00～18:00
②8:00～17:00※原則①だが業務内容により一部②の場合もあり
福利厚生 社員海外研修制度、定期健康診断、予防接種補助、社内表彰制度、
社員割引制度、制服貸与（事務職）、携帯電話貸与（営業職）

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エントリー者には随時、会社説明会や選考の
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